下列属于事业单位人事制度改革的主要内容的是（）
A. 改革用人制度
B. 改革工资分配制度
C. 建立分流安置制度
D. 建立人事监督制度
管理者要刺激员工更加努力的工作，以下措施中，（）与期望理论没有关联
A. 了解员工真正需要什么
B. 设置员工通过努力可以达到的目标
C. 落实功绩制
D. 用惩罚手段避免错误行为产生
强化类型包括（）
A. 消极强化
B. 消失
C. 惩罚
D. 积极强化
在环境较为不稳定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）
A. 机械式组织
B. 有机式组织
C. 虚拟式组织
D. 分权式组织
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