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领导者与下属关系的病态类型有()、()、()、压抑型风格和自相矛盾型风格。

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从团体的角度来划分焦虑类型有()、()和()。

拜昂对团体感情状态的基本假设有()、()和()。

司机室的后面的端墙有一扇通向客室的小门(普通门)，供司机可直接进入客室。此门在正常情况下可使用，当列车遇到紧急情况，需将乘客从司机室向外疏散时，也可以在打开通客室门的同时在打开此门。()

按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()和()。