题目内容

对于一般情况下的加班，应当满足下述几点要求()。
A用人单位是出于生产经营的需要，而不能以其他理由或借口要求劳动者加班
B用人单位须履行特定的程序，即用人单位需要事先与工会和劳动者协商
C劳动者本人提出申请加班
D因加班而延长的工作时间须符合法律的规定，即一般每日不得超过一小时

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双方之间对解除劳动合同的行为必须是出于真实的意思表示，如果存在着一方()，那么对解除劳动合同而达成协议将是无效的，将不应当受法律的确认和保护。
A欺诈胁迫行为
B将己方的意志强加于对方的行为
C违反法律行政法规的强制性规定
D损害他人的合法利益

下列属于劳动合同的必备条款的是()。
A劳动合同期限
B社会保险
C劳动条件
D试用期

根据《劳动合同法》的规定，因用人单位的经济性裁员而解除劳动合同的情形有哪些()。
A依照企业破产法规定进行重整的
B生产经营发生严重困难的
C企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

集体合同的内容应当兼顾劳动者和用人单位双方的利益，公正地确认双方的权利义务，对双方的合法权益提供平等的法律保护，以达到双赢之目的。体现了订立集体合同应遵循()原则。
A遵守法律法规规章及国家有关规定
B不得采取过激行为
C诚实守信，公平合作
D兼顾双方合法权益