题目内容

在选择培训的任务时，需要用到任务的频率、重要程度等数据，这些数据一般由（）对任务的描述性数据进行分析后得到。

A. 部门主管
B. 在职员工
C. 经验专家
D. 人力资源部

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D. 有效能力