招聘收益成本比,是（）
A. 经济评价指标
B. 对招聘工作有效性的考核
C. 比例越低,说明招聘工作越有效
D. 比例越高,说明招聘工作越有效
E. 等于所有新员工为组织创造的总价值除以招聘总成本
劳动争议调解委员会中,用人单位的代表不能超过委员会成员总数的,调解委员会主任由工会代表担任（）
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. l/5
依据华电集团《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2018〕453号），发包单位应编制、发布外委工程（实行工程总承包的除外）生产安全事故应急预案，明确参建单位应急管理职责、分工等内容，并组织培训和演练（）
被终止委托的外审机构，银行业金融机构3年内不得委托其从事审计业务（）
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