下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()
A. 有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避
B. 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选
C. 达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告
D. 因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用
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我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括()
A. 政治生态环境
B. 经济发展状况
C. 国家机关内部的人力状况
D. 国家机关外部的人力资源状况
“经济人假设”的基本观点包括:
A. 员工基本上都是受经济性刺激物的激励的
B. 员工本质上是一种被动的因素,要受组织的左右,驱使和控制
C. 人际关系是形成人们身份感的基本因素
D. 员工更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素作出反应。
经济人假设的管理理论是:
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. 人际关系理论
构成大脑白质的纤维有()
A. 连合纤维
B. 固有纤维
C. 联络纤维
D. 投射纤维
E. 边缘系统