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T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：为了使面谈的说服效果更好，人力资源部长可以采取的做法是（）。

A. 在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息
B. 让员工对公司的发展变革进行讨论
C. 秘密地进行变革的取证和决策的过程
D. 不向员工透露任何信息，防止员工阻扰

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M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。科学能力测试应分为（）。

A. 技能
B. 智力
C. 躯体能力
D. 情商

某企业以厂房作抵押向银行贷款，取得贷款后将该房产交予银行使用，以厂房租金抵交贷款利息，则该企业取得的厂房租金收入应按（）税目征收营业税。

A. 金融保险业
B. 服务业
C. 销售不动产
D. 转让无形资产

（）是指保险人一般不予承担，只有经过投保人与保险人特别约定，有时还另收保险费后才予承保的意外伤害。

A. 强制意外伤害
B. 特定意外伤害
C. 特约保意外伤害
D. 附加意外伤害

患者女性，22岁，进食后2小时，因右侧卵巢囊肿蒂扭转，拟行腹腔镜下右侧附件切除术。患者既往甲亢病史3年，入手术室血压125/65mmHg，脉搏125次/分。麻醉前用药最佳组合是（）

A. 丙泊酚、阿托品
B. 哌替啶、阿托品
C. 丙泊酚、东莨菪碱
D. 哌替啶、东莨菪碱
E. 咪达唑仑、东莨菪碱