题目内容

以下关于目标管理法的说法正确的有（）。

A. 评价标准可间接反映员工的工作内容
B. 很少出现评价失误
C. 能提高员工工作积极性
D. 可以进行横向比较
E. 适合对员工提供建议

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下列哪些热力学性质无法直接测量()

A. H
B. T
C. S
D. U
E. P

核定用人数量时，按比例定员适用于（）的定员。

A. 食堂工作人员
B. 卫生保健人员
C. 工程技术人员
D. 托幼工作人员
E. 政治思想工作人员

企业定员的原则包括（）。

A. 定员标准要长期固定
B. 必须以精简、高效、节约为目标
C. 各类人员的比例关系要协调
D. 必须以企业生产经营目标为依据
E. 要做到人尽其才，人事相宜

根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及（），支付给员工相应的薪酬。

A. 工龄
B. 情感
C. 技能
D. 体力
E. 工作表现