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劳动者有获得劳动报酬的权利,劳动报酬的核心部分是直接补偿,直接体现为各项福利待遇。()

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同一时期,全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

样板推档(名词解释)

在市场经济条件下,判断劳动力资源配置是否合理的依据是效率优先的价值取向。()

劳动关系在世界各国的称谓大致可以归纳为劳资关系、雇佣关系、劳工关系和劳使关系。()

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