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()假设,认为驱使人们工作的最大动力不是经济需要,人们追求的是保持良好的人际关系。

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人

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以( )假设为指导思想,管理者最主要的任务是寻找工作对什么人最具有挑战性,最能满足人自我实现的需要。

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人

“双因素理论”是由美国著名行为科学家麦格雷戈提出的。

A. 对
B. 错

著名的X理论和Y理论,其中X理论观点与我国古代的性善论相似。

A. 对
B. 错

在双因素理论中,保键因素是导致工作满意的因素,与工作性质、内容有关。

A. 对
B. 错

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