题目内容

考察材料必须写实,评判应当全面、准确、客观,用具体事例反映考察对象的情况,内容包括()。

A. 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征;
B. 主要缺点和不足;
C. 民主推荐、民主测评、考察谈话情况;
D. 审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。

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领导班子换届,民主推荐按照职位设置()。

A. 全额定向推荐
B. 个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐
C. 进一步使用的,可以采取听取意见的方式进行,其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐
D. 实行全员推荐。

公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,()突出,防止简单以分数、票数取人。

A. 政治素质
B. 专业素养
C. 工作实绩
D. 一贯表现

因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一,分别是()。

A. 领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的。
B. 专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的。
C. 艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
D. 正常工作的。

破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一,分别是()。

A. 在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献。
B. 在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出。
C. 在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
D. 敬业奉献。

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