题目内容

以掌握技能为目的的实践性培训法常用的方式包括()
A教练法
B工作轮换
C特别任务法
D讲授法
E个别指导法

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对培训效果的评估可从()等方面进行
A需求评估
B反应评估
C学习评估
D行为评估
E结果评估

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()
A案例研究法
B头脑风暴法
C模拟训练法
D敏感性训练法
E管理者训练法

氩弧焊的弧光辐射强度大于焊条电弧焊。()

适宜知识类培训的直接传授培训方式主要有()
A讲授法
B专题讲座法
C实践法
D研讨法
E行为模拟法