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崇德重义的思想直接引申出重视人才,尚贤任能的观念。()

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当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态,这种现象和状态即为跨文化。()

良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助。()

企业文化属于宏观文化,必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响。()

文化的作用机制是中性的,它有积极的一面,也有消极的一面。()

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