A. 若员工强烈希望升职,则升职这种需要就对这名员工具有高效价 B. 若报酬以绩效数据(清晰)为基础(公平性高),则工具性的估计值就低 C. 期望理论的特色在于它强调情景性 D. 只重视高效价,而忽视高期望与高工具性是起不到高动机的激励性的
A. 地形图 B. 基线图 C. 水深图 D. 地貌图
A. 效价 B. 动机 C. 期望 D. 工具性
A. 1元 B. 1.1元 C. 1.2元 D. 2元