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企业文化的价值分为和社会价值。

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从纵向系统考察，企业价值观可分为三个层次，即、群体价值观和整体价值观。

企业文化建设的三大识别系统，即、行为识别系统、视觉识别系统。

企业管理的四座里程碑分别是科学管理、行为科学、现代管理科学和。

是企业文化的创造者也是企业文化的实践者。