题目内容

下列选中中，关于360绩效考核的缺点描述正确的是()

A. 员工不正视上司及同事的批评与建议，工作上的问题上升为个人情绪
B. 考核成本高
C. 考核培训工作难度大
D. 考核的客观公平很难做到，容易形成形式化

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关于360°绩效考核的价值，下列说法正确的是（）

A. 360度绩效反馈涉及组织中各个层面的人，甚至还包括组织外部的人员。
B. 360度绩效反馈实际上只是一种评估反馈的方法，而根据能力模型编制的问卷才是实施评估的内容
C. 员工建立起对上级的信任和对反馈中组织所承诺的程序公平的信任是实施360°绩效考核的基础。
D. 360度绩效评价过程，一般采用匿名方式展开。

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