下列 ( )不是麦克利兰所认为的，具有成就需要的人的特征
A. 不敢面对问题，也不愿寻求解决问题的途径
B. 有进取心，比较实际
C. 密切注意自己的处境
D. 关心个人的成就而不是成功后的报酬
群体和团队的基本差异是（ ）
A. 群体成员一定拥有互补的技能。
B. 团队成员承诺于共同目标，群体成员则未必这样。
C. 团队成员更关心个人绩效。
D. 群体成员有“我们同属一群的感受”。
能产生最大程度提高群体生产率的是（ ）
A. 弱凝聚力积极引导
B. 弱凝聚力消极引导
C. 强凝聚力积极引导
D. 强凝聚力消极引导
在传统的管理工作中，主管直接控制日常活动。在团队中，由( )完成这一职能。
A. 顾客
B. 高级管理者
C. 非团队成员主管
D. 团队自己
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