题目内容

下列具有正式公文法定效用的有()

A. 修改稿
B. 暂行本
C. 试行本
D. 手抄本

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影响绩效的主要因素有()

A. 技能
B. 激励
C. 环境
D. 机会

常见的动机冲突包括()

A. 双避冲突
B. 双趋冲突
C. 趋避冲突
D. 单向冲突

目标管理的主旨在于()

A. 强调组织成员的相互协调
B. 强调公开公正的绩效考核
C. 强调职、责、权、利相一致
D. 强调组织成员的“自我控制”

当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该更长()

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