A. 修改稿 B. 暂行本 C. 试行本 D. 手抄本
A. 技能 B. 激励 C. 环境 D. 机会
A. 双避冲突 B. 双趋冲突 C. 趋避冲突 D. 单向冲突
A. 强调组织成员的相互协调 B. 强调公开公正的绩效考核 C. 强调职、责、权、利相一致 D. 强调组织成员的“自我控制”