下列属于心理方法的有()
A. 关怀
B. 暗示
C. 培训
D. 信任
管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外,()等也是影响管理幅度的因素
A. 工作性质
B. 沟通的有效性
C. 企业的技术水平
D. 外部环境的稳定性
管理效率的影响因素包括()
A. 产权
B. 管理过程
C. 管理者
D. 管理方式
创新之所以是一项高风险活动,是因为()
A. 创新需要大量的投入
B. 信息不对称,人们不可能完全知道其他人或组织的创新内容和方向
C. 创新的效益、利润回报事先难以估计,可能出现实际效益或利润回报远远达不到预期的情况
D. 环境不断变化,技术不断进步,前一时期低水平的创新总会被后一时期高水平的创新所代替