题目内容

影响宏观劳动力供给数量的因素主要包括()。

A. 人口总量
B. 劳动参与率
C. 性别结构
D. 地区间人口迁移
E. 劳动时间

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劳动合同文书写作应遵循的要求是()。

A. 依法订立
B. 平等协商
C. 规范条款
D. 突出个性
E. 标准化格式

关于浮动薪酬说法正确的是()。

A. 浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B. 浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C. 浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D. 员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E. 不同薪酬等级的员工,考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

健康教育处方适用于( )

A. 新入院的患者
B. 即将出院的患者
C. 重症监护患者
D. 门诊慢性患者
E. 术后恢复期的患者

关于薪酬结构,下列说法正确的是()。

A. 以能力为导向的薪酬结构激励效果显著
B. 以工作为导向的薪酬会随着职务的变化而变化
C. 以绩效为导向的薪酬结构最显著的优点是可加强同事间的合作与沟通
D. 采用以绩效为导向的薪酬结构的前提之一是员工的绩效可以自我控制
E. 组合薪酬的优势在于员工只要在某一因素上比较出色就能在薪酬上有所体现

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