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属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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受理工伤认定申请的条件是()。

A. 申请理由充分
B. 申请材料完整
C. 属于劳动保障行政部门管辖
D. 受理时效尚未过期
E. 申请主体合格

()允许风险单位继续存在

A. 风险转移
B. 损失控制
C. 风险规避
D. 风险预防

用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

工伤保险的90%费用由用人单位负担。

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