A. 保健因素不仅能消除不满,而且能导致满足 B. 激励因素包括成就感、责责任和晋升、工作本身等 C. 保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等 D. 工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用 E. 该理论又称作激励——保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
A. 注水口 B. 出水口 C. 池中央 D. 池的边角
A. 光学系统 B. 载物台板 C. 物镜 D. 眼罩
A. 激励员工努力工作 B. 获取现有员工不具备的技术 C. 获得能够提供新思想的员工 D. 补充初级岗位员工 E. 获得具有不同背景的员工