（）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。
A. 收益分享
B. 利润分享
C. 股权激励计划
D. 员工持股计划
查看答案
在人力投资的弹性管理方面，应当依据人的（）。
A. 个性
B. 能力曲线
C. 技能
D. 品德
标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所占比重最大的是（）
A. 工作标准
B. 方法标准
C. 基础标准
D. 管理标准
以下属于技术性的宽放时间的是（）
A. 更换用钝了的刀具
B. 工作过程中校正工具和调整设备
C. 员工适当休息、喝水
D. 员工加工一批产品前，用于了解任务，熟悉产品图样和工艺
E. 机床设备的试车和加油
研究如何计量在取得和开发人力资源方面的投资，又要研究如何计量目前雇用人员的重置成本的是（）。
A. 人力资源成本会计
B. 人力资源投资会计
C. 人力资源价值会计
D. 人力资源权益会计
微信支付 
支付宝支付