人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（）是正确的。
A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
根据《中华人民共和国招标投标法》第四十八条对中标人的权利和义务的规定，（）是不正确的。
A. 中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让B.中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成C.接受分包的人可以再次分包D.中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担连带责任
关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，（）是正确的。
A. 过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目经理都有责任处理它
以下关于定性风险分析的描述中，不正确的是（）。
A. 定性风险分析需要考虑风险发生的概率及其后果的影响性B.实施定性风险分析的方法中包括SWOT分析法．C.通常情况下，技术含量越高的项目，其风险程度也越高D.定性风险分析的工作成果之一是按优先级形成风险总排队
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