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成熟度是指个体对自己直接行为负责任的能力和意愿,包括()

A. 工作成熟度
B. 个性成熟度
C. 思维成熟度
D. 心理成熟度

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现代的领导者素质理论认为,领导者的素质是在实践中形成的,可以通过实践或专门的训练来培养领导者所需要的某些素质()

()假设认为没有适合任何组织的统一管理模式

A. 社会人
B. 经济人
C. 复杂人
D. 自我实现人

赫茨伯格认为,使人们感到满意的因素往往和工作本身的特点和工作内容有关()

()是指领导者在非程序化的管理过程中,依据自己掌握的领导科学知识和经验,熟练地处理各种事务,以实现高效领导的技巧

A. 领导技巧
B. 领导艺术
C. 领导权术
D. 领导技能

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