在人事选聘方面，从实际需要出发，实事求是地发现人才，爱护人才，重视和使用有真才实学的人，属于人员配备的（）原则
A. 量才适用
B. 因事择人
C. 任人唯贤
D. 人尽其才
在组织对人员选聘程序的多个环节中，最重要的是（）
A. 对人员进行测试和筛选
B. 对组织职务进行分析
C. 对人员信息进行搜集
D. 对职务和人员进行匹配
拖延往往产生于风险型决策，主要出于人们挫折防范的心理需要，属于（）
A. 规避性行为
B. 两难性行为
C. 恐惧性行为
D. 转移性行为
下列哪一项，不是决策理论学派关于决策方法和决策程序的观点（）
A. 决策是个复杂的过程
B. 它的性质和结构是确切的
C. 决策以“目标”为准则
D. 它能通过“人机系统”完成
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