招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
A. 公开公平竞争
B. 双向选择来源
C. 遵循国家法律法规
D. 效率优先原则
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( )不属于行为描述的提问方式。
A. 举一个你过去最成功的营销的例子
B. 请讲述一下你向公司辞职的经历
C. 请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
D. 假如你是本企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面
以下不属于人力资源再配置的方法是( )
A. 工作轮换
B. 公开招聘
C. 竞聘上岗
D. 晋升和降职
选择招聘流程的首要步骤是( )
A. 用人部门提出招聘申请
B. 确定适合的招聘渠道
C. 制定招聘计划
D. 选择适合的招聘方法
如果面试官提出:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”的问题,请问这是什么类型的面试( )
A. 经验性面试
B. 投射性面试
C. 描述性面试
D. 情景性面试