影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。持这一观点的理论是
A. 领导品质论
B. 领导方式论
C. 领导行为四分图理论
D. 权变理论
E. 路径-目标理论
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马斯洛的需求层次理论强调激励的中心问题是
A. 分析人的行为动机
B. 满足人的需求
C. 观察人的行为
D. 改造和修正人的行为
E. 确立行为目标
根据赫茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是
A. 护士的薪酬
B. 工作环境
C. 组织管理制度
D. 工作业绩得到认可
E. 员工福利待遇
关于授权的注意事项,不正确的是
A. 授权规范化
B. 充分调动下属的积极性
C. 明确授权目的
D. 保持沟通渠道畅通
E. 积极承担责任
护士长让某护士代表病区参加护理技术操作大赛,并告诉该护士,如果能名列前茅的话,还能代表医院到省里参加比赛,获取省里的荣誉证书呢。该护士开始思考.“我是否需要荣誉证书”属于
A. 激励水平
B. 激励程度
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性
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