A. 保证行为与目标一致 B. 打击员工的积极性 C. 提高员工的满意度 D. 提升企业的整体绩效
A. 组织绩效和公司绩效 B. 组织绩效和个人绩效 C. 公司绩效和个人绩效 D. 团队绩效和个人绩效
A. 多维性 B. 多样性 C. 时效性 D. 多因性