经济人假设认为，人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经纪活动的主体。
A. 对
B. 错
非动机性行为则是在任务意识状态下进行的无目的的活动，但是属于鼓励理论研究的范畴。
A. 对
B. 错
为了激发员工内在的积极性，一般工作最好授予__
A. 能力远远高于任务需求的人
B. 能力远远低于需求的人
C. 能力略高于任务要求的人
D. 能力略低于任务要求的人
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是___.
A. 目标效价的高低是鼓励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着复效价，应引起领导者的注意。
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
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