在工作设计中核心工作要素。这些核心工作要素从质上改变了职工的岗位工作主要包括:⑴技能_______;⑵工作_______;⑶工作的____;⑷工作的_______;⑸____。
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企业专项管理制度的制定。这是对各项专业管理工作的____、____、____、____、____等所作的制度规定。
部门(岗位)责任制。这是指对工作部门或工作岗位(个人)的________与____所作的规定。
员工选聘步骤:⑴________;⑵________;⑶________;⑷____;⑸________;⑹____________________。
员工培训的方式:⑴________;⑵________;⑶________;⑷________;⑸________;⑹________;⑺________。
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