题目内容

战略贸易理论的核心是什么?

查看答案
更多问题

用人单位招用劳动者的下列情形中 ,符合法律规定的是 ( ) 。

A. 丙超市与刚满 15 周岁的初中毕业生赵某签订劳动合 同
B. 乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C. 甲公司设立的分公司己领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D. 丁公司要求王某提供 2000 元保证金后才与其订立劳动合同

2015 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015 年 6 月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止,每月20 日发放工资 。 甲公司与张某劳动关系建立的时间为 ()。

A.2015 年 6 月 9 日
B.20 15 年 6 月 20 日
C.2015 年 6 月 8 日
D.20 15 年 6 月 5 日

2013 年 4 月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了 l 个月试用 期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( )。

A. 甲公司应与赵某补签书面劳动合同 ,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B. 赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C. 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D. 赵某与甲公司之间的劳动关系自试 用期满时建立

2011 年 3 月 1 日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年, 试用期 l 个月,每月15 日发放工资 。韩某 3 月 10 日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系 的起始时间是 () 。

A.2011 年 3 月 1 日
B.2011 年 3 月 10 日
C.2011年 3 月 15 日
D.2011 年 4 月 10 日

答案查题题库