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具备（）可以称为就业。

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作为劳动主体的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、（）因素。

（）就是未满足的需要。

费德勒的领导行为理论的两维模式的基础风格有“关系取向”和“（）”的领导。

福利的基本构成包括（）。