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面试在职人员时,重点考察的是()()
A工作经历
B工作经验
C工作年限
D工作职务

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关于企业的模仿和创新说法,下列说法错误的是()
A模仿创新比开创者更能领会创新对于顾客的意义
B在模仿的过程中不能侵犯他人的知识产权
C模仿创新可以迅速增强企业的实力
D模仿很容易获得核心能力

中国人离职的主要原因是()()
A跟同事的关系不好
B不适合企业的文化氛围
C事业发展上没有空间
D以上都不是

下面哪些属于工作经验()()
A在哪些单位工作过
B工作时间多长
C具体的工作职务
D处理某类问题时有足够多的方法

从员工的角度分析,薪酬难于管理的原因不包括()()
A对于薪酬员工会保持永久的高度关注
B薪酬直接关乎到员工的生活质量
C员工始终惟利是图
D对于员工而言永远不会有一个绝对公平合理的薪酬标准

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