刘某原是甲公司的技术总监, 公司与他签订竞业限制协议, 约定合同解除或终止后 3 年内,刘某 不得在本行业从事相关业务, 公司每月支付其补偿金 2 万元。在刘某离职后, 公司只在第一年按时给予了 补偿金, 此后一直没有支付, 刘某遂在离职 1 年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知 后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有( )。
A. 双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
B. 刘某可以提出请求解除竞业限制约定, 人民法院应予支持
C. 刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金, 人民法院应予支持
D. 对甲公司要求刘某支付违约金的请求, 人民法院应予支持
劳动合同法律制度规定, 劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的,劳动者提出续订无固定期限劳 动合同, 用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到 新用人单位工作,原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限。( )
A. 对
B. 错