公平理论认为人们对报酬是否满意是一个社会比较过程,满意的程度不仅取决于____,更取决于____。
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关于人性的假设有许多不同观点。其中代表性的有:____、____、____、____。
使人们感到满意的因素往往都是属于____方面的,被称为____。
在实际工作中,人们往往会____估计自己的投入和他人的收入,而____估计自己的收入和他人的投入,从而出现自己的相对报酬____他人相对报酬的情况。
期望理论认为激励的过程要处理好三方面的关系:第一,____。第二,____。第三,____。
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