A. 忠诚服务 B. 遵纪守法 C. 诚实守信 D. 勤勉尽责
A. 对企业战略、战术进行分析,建立科学的目标管理体系 B. 在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标 C. 以考核指标为指导,监控被考核服务人员完成目标的能力条件,并定期实施绩效考核,检查完成的绩效情况 D. 依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈,并采取相应措施