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岗位写实前应根据岗位写实的目的,确定岗位写实的对象。()

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岗位抽样取得的数据真实可靠,能消除被观测人员在生理心理上的影响。()

作业测时也是进行工作岗位调查的基本方法之一。()

岗位抽样节省时间,节约费用。()

人员宣传不仅适用于企业在外部劳动力市场进行招募,也适用于企业在内部劳动力市场的招募工作。()

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