企业的每位新员工都应该适应该企业的文化，能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是（）
A. 总是寻求一些灵活性
B. 认为自己工作好坏是领导的责任
C. 希望有不变的政策和措施
D. 认为企业文化具有多样性
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从（）：我们可以感受到一个公司的文化
A. 组织成员穿着打扮的方式
B. 工作角色之间的界限
C. 组织成员被提拔的条件
D. 以上都可以
小李是刚入公司的一名新员工：他的主管为了使他很快的适应工作：决定让他单独负责一次会议，那么，小李在召开会议前的首要事务是（）
A. 确立会议日程表
B. 确立会议的目标
C. 确定会议的场所
D. 确定到会人员
若发现目标进行中的反馈信息反映进展有较大的偏差，那么企业不应该采取的措施是（）
A. 加强监督和管理
B. 开会讨论
C. 修改工作计划和时间表，重新分配工作
D. 对员工提出严重的批评和处罚
老板打电话给分公司的负责人想了解一下经营状况，负责人此时正在车间里检查生产情况：噪音很大。负责人说目前的情况挺糟的，但是老板却听错为挺好的。这是（）环节导致信息出现沟通错误
A. 方式方法
B. 接受者
C. 发送者
D. 沟通渠道
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