支付结算办法》(银发[1997]393号)可以适用
A. 汇付
B. 托收
C. 信用证
D. 第三方支付
E. 独立性银行保函
F. 从属性银行保函
G. 备用证
H. 福费廷
I. 国际保理
J. 本票
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案例分析:北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。1、根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?2、他应该如何更好地实施目标管理?
求一个函数F的对偶式,可将F中的( )。
A. “·”换成“+”,“+”换成“·”
B. 原变量换成反变量,反变量换成原变量
C. 变量不变
D. 常数终的“0”换成“1”,“1”换成“0”
E. 常数不变
逻辑函数Y=A(B+C)+CD的对偶式为()。
A. Y*=(A+BC)(C+D)
B. Y*=A+(BC)C+D
C. Y*=A(B+C)+CD
D. Y*=(AB+C)(C+D)
逻辑函数表达式F=(A+B)(A+B+C)(AB+CD)+E, 则其对偶式是()。
AB+ABC+(A+B)(C+D)E
B. AB+ABC+((A+B)(C+D))E
C. (AB+ABC)+(A+B)(C+D)E
D. (AB+ABC+(A+B)(C+D))E