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工作改善四手法有()

A. 删除
B. 合并
C. 重组
D. 简化

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问题就是现状与标准相比的差异或差距

A. 对
B. 错

管理者首先要聚焦于解决问题,而不是找责任人、分清责任大小,讲道理和理由,辩论谁对谁错。

A. 对
B. 错

天底下没有绝对的真理,立场不同、信念不同,看法也会不同。

A. 对
B. 错

管理问题分析与解决的系统中,最高的要求是:找不到最佳的解决方案不放过。

A. 对
B. 错

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