它能激励人的活动，提高人的活动效率，是之情绪的（ ）功能。
A. 适应
B. 动机
C. 组织
D. 社会
通过选择有利情境、回避不利情境来实现的情绪调节策略是（ ）。
A. 控制和修正策略
B. 回避和接近策略
C. 注意转移策略
D. 认知重评策略
在压力的影响下，人会变得抑郁、激动、无助、情绪低落、坐立不安、焦虑、惊惶、困扰、烦躁、心神恍惚等，是（ ）的表现。
A. 生理方面
B. 心理方面
C. 行为方面
D. 认知方面
为了应对组织的要求，员工假装表现出需要的情绪，而不触及深层的感受。此时，员工采用的情绪劳动策略是（ ）
A. 深层扮演
B. 浅层扮演
C. 控制和修正
D. 自然动作
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