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11.甲乡镇企业在吕某于乙国有企业签订的劳动合同有有效期内许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是

A. 甲乡镇企业应承担相应的行政责任
B. 甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
C. 甲乡镇企业与吕某承担责任连带赔偿
D. 甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成损失的50%

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A. 甲于2002年1月到某公司工作
B. 乙于1998年进入某国有企业工，2008年8月该企业改制成为有限责任公司，年满四十岁的乙与公司签订了六年期限的劳动合同
C. 丙于2012年11月进入某公司，但一直未签订书面劳动合同
D. 丁于2010年8月进入某公司，与公司签订了两次两年期劳动合同

A. 公司无权单方解除合同
B. 杨某给公司造成了很大损失，公司有权随时解除合同
C. 该合同无效，公司有权随时解除合同
D. 该合同属于可撤销的合同.公司有权随时解除合同

A. 劳动者试用期的月工资
B. 劳动者试用期满月的工资
C. 当地最低工资
D. 用人单位的平均工资

A. 用人单位
B. 劳动者
C. 劳动者和用人单位
D. 劳动者和用人单位协商确定