题目内容

在实行分层式薪酬等级类型的企业中，岗位级别越高，可提供的岗位越少。为了弥补这个缺陷，岗位等级之间的薪酬标准不能重叠。( )

A. 对
B. 错

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

住房费用不包括已统计在员工工资总额中的住房补贴。( )

A. 对
B. 错

企业补充养老保险必须一次性支付。( )

A. 对
B. 错

1.新酬市场调查的一般工作程序是怎样的?为保证调查数据的可靠性、时效性，要应注意哪些方面的问题?

2.影响薪酬策略制定的企业因素卡主要有哪些?在企业发展展的不同阶段，什么样的薪酬策略?