【判断题】在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理监督、人际关系与工作条件等。
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【判断题】根据双因素理论,保健因素是消除不满意从而达到满意。
A. 对
B. 错
【判断题】公平理论的不足在于,员工本身对公平的判断是极其主观的。因为人们总是倾向于过高地估计自我付出,过低地估计所得薪酬。
A. 对
B. 错
【判断题】一车间主任,对自己手下常说一句话:“不好好干活回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,车间主任把他的手下都看作只有生理需要和安全需要的人。
A. 对
B. 错
【判断题】经济人假设认为,人是以追求个人利益最大化为目的并积极从事经济活动的主体。
A. 对
B. 错
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