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领导者在决策时,注意听取下属的意见,认真考虑和接受他们的建议,以此来激励下属,提高决策的接受度。这种领导行为属于()

A. 支持型领导
B. 参与型领导
C. 指导型领导
D. 成就型领导

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正强化是指奖励那些符合组织目标的行为,使这一行为不断出现和加强,有利于组织目标的实现()

双因素理论认为,使人感到满意的因素是保健因素,使人感到不满意的是激励因素()

噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中()

激励这一含义包括三个方面的因素,组织目标、努力和()

A. 物质要求
B. 需要
C. 政治要求
D. 精神要求

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