题目内容

在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。

A. 任务式管理
B. 乡村俱乐部式管理
C. 贫乏式管理
D. 团队式管理

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请运用文化权变理论论述在跨国公司实际的领导过程中，民主领导方式是否一定优于专制领导方式，参与制是否必胜于家长制？

Your company purchases a new application to deploy on 200 computers. The application requires that you modify the registry on each target computer before you install the application. The registry modifications are in a file that has an .adm extension. You need to prepare the target computers for the application. What should you do（）

A. Import the .adm file into a new Group Policy Object （GPO）. Edit the GPO and link it to an organizational unit that computer.
B. Create a Microsoft Windows PowerShell script to copy the .adm file to the startup folder of each target computer.
Create a Microsoft Windows PowerShell script to copy the .adm file to each computer. Run the REDIRUsr CONTAI
D. Create a Microsoft Windows PowerShell script to copy the .adm file to each computer. Run the REDIRCmp CONTA

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人类社会最基本的社会关系是（）。

A. 阶级关系
B. 伦理关系
C. 生产关系
D. 血缘关系

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在领导行为方格论中，领导者对工作和人的关心都有高标准的要求，认为员工利益与组织目标是相容的领导类型是（）。

A. 任务式管理 B. 乡村俱乐部式管理 C. 贫乏式管理 D. 团队式管理

请运用文化权变理论论述在跨国公司实际的领导过程中，民主领导方式是否一定优于专制领导方式，参与制是否必胜于家长制？

人类社会最基本的社会关系是（）。

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A. 任务式管理
B. 乡村俱乐部式管理
C. 贫乏式管理
D. 团队式管理