劳动争议仲裁员应当符合下列哪些条件()。
A. 曾任审判员
B. 从事法律研究、教学工作并具有高级职称
C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D. 律师执业满5年
劳动争议仲裁委员会由()组成。
A. 劳动行政部门代表
B. 同级工会代表
C. 用人单位代表
D. 职工代表
下列原则中哪些是法律法规适用冲突的内部冲突调整原则()。
A. 新法优于旧法原则
B. 行政法规与地方性法规高于部门规定和地方政府规章原则
C. 部门规章和地方政府规章高于其他规范性文件原则
D. 特别法优于普通法原则
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。这种赔偿实行合理赔偿原则的原因是()。
A. 全额赔偿用人单位的损失是不可能的
B. 法律法规的限制
C. 用人单位也应当承担劳动中的财产损失风险
D. 教育与惩罚相结合
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