题目内容

企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是()。

A. 工作价值的衡
B. 人员素质的特殊要求
C. 具体的薪酬政策和策略
D. 决定着企业技术产品是否能够适应竞争市场
E. 激发其潜能智慧在企业中的充分发挥

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A. 企业文化与价值观
B. 社会、政治环境和经济形势
C. 来自竞争对手的压力
D. 员工对薪酬制度的期望
E. 工会组织的作用

A. 培训时机的选择
B. 培训目标的确定
C. 培训计划设计
D. 培训过程控制

A. 依法设立，最近3年未因违法违规行为受到相关监管部门行政处罚
B. 经相关监管部门批准，可以进行股票投资
C. 具备良好信用，拥有独立从事证券投资所必需的机构和人员
D. 拥有健全的内部风险评估和控制系统