题目内容

下列选项中,不正确的是()。

A. 与员工福利相关的法律文件有宪法和劳动法系列
B. 员工福利完全是一个国家政府、企业和员工的自主行为,不受任何国际因素的影响
C. 我国涉及员工福利的中央级现行行政法规包括四类:关于工时制度的行政法规、关于特殊劳动保护的行政法规、关于社会保险制度的行政法规以及其他的行政法规
D. 政策法规对法定福利的影响主要体现在工时制度、社会保险制度、特殊劳动保护制度和住房公积金制度

查看答案
更多问题

按功能划分,员工福利主要包括企业安全和健康福利、企业设施性福利、企业文娱性福利、企业培训性福利、企业服务性福利以及其他福利计划,下面不属于企业安全和健康福利的是()。

A. 企业年金
B. 雇员援助计划
C. 人寿保险
D. 健康保险

根据员工对福利的选择权,员工福利还可以分为()。

A. 全员性福利、特种福利以及特困福利
B. 固定福利和弹性福利
C. 即期性福利和延期性福利
D. 风险保障型福利和物质激励型福利

使用乙炔瓶时应采取措施防止乙炔瓶()。

A. 晃动;
B. 受曝晒;
C. 受烘烤;
D. 阳光照射

补加丙酮时如果()kg,应视为不合格,必须经过妥善处理。

A. 超过0.5;
B. 超过1.5;
C. 低于气瓶净重0.5;
D. 低于气瓶净重1.5

答案查题题库